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BFI (ビッグファイブ性格検査)

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基本情報

正式名称: Big Five Inventory

日本語名: ビッグファイブ性格検査

対象年齢: 制限なし（理解可能な言語能力があれば実施可能）

評価目的: 五因子性格評価 (44項目)

実施時間: 約10-15分

開発背景

開発者: Oliver P. John, Sanjay Srivastava

発行年: 1999年

理論的基盤: ビッグファイブ性格理論（語彙学的アプローチ）

著作権・使用条件

  • 原典: John, O. P., & Srivastava, S. (1999). The Big Five trait taxonomy: History, measurement, and theoretical perspectives. In L. A. Pervin & O. P. John (Eds.), Handbook of personality: Theory and research (pp. 102-138). New York: Guilford Press.
  • 開発者: Oliver P. John, Sanjay Srivastava
  • 著作権: 非営利研究目的での使用許可
パブリックドメイン
商用利用 可
許諾 不要
料金 無料
研修 不要
原開発者: John OP et al. (1991)
日本語版: Japanese version by Oshio A et al. (2013)
利用時の推奨事項 自由に使用。引用

尺度構成

全体構造

  • 総項目数: 44項目
  • サブスケール数: 5下位尺度
  • 評価方式: 5段階リッカート尺度（1: 全く当てはまらない ～ 5: 非常に当てはまる）

ビッグファイブ次元詳細

1. 外向性 (Extraversion) - 8項目

  • 社交性、積極性、活動性
  • 他者との関わり方や活力レベル
  • 項目: Q1, Q6(R), Q11, Q16(R), Q21, Q26(R), Q31, Q36
  • 逆転項目: Q6, Q16, Q26, Q31

2. 協調性 (Agreeableness) - 9項目

  • 協力的態度、思いやり、信頼性
  • 他者に対する配慮と協調的行動
  • 項目: Q2(R), Q7, Q12(R), Q17, Q22(R), Q27, Q32(R), Q37, Q42
  • 逆転項目: Q2, Q12, Q22, Q32

3. 勤勉性 (Conscientiousness) - 9項目

  • 責任感、計画性、持続性
  • 目標達成への取り組み方
  • 項目: Q3, Q8(R), Q13, Q18(R), Q23(R), Q28, Q33, Q38(R), Q43
  • 逆転項目: Q8, Q18, Q23, Q38

4. 神経症傾向 (Neuroticism) - 8項目

  • 情緒安定性、ストレス耐性
  • 否定的感情の経験しやすさ
  • 項目: Q4, Q9(R), Q14, Q19, Q24(R), Q29, Q34(R), Q39(R)
  • 逆転項目: Q9, Q24, Q34, Q39

5. 開放性 (Openness to Experience) - 10項目

  • 知的好奇心、創造性、新奇性への開放
  • 経験や変化に対する態度
  • 項目: Q5, Q10, Q15, Q20, Q25(R), Q30, Q35(R), Q40, Q41(R), Q44
  • 逆転項目: Q25, Q35, Q41

信頼性・妥当性

信頼性

  • 内的整合性: クロンバック α = 0.76-0.90（各下位尺度）
  • テスト再テスト信頼性: r = 0.80-0.90（数週間から数ヶ月間隔）
  • 評定者間信頼性: 該当なし（自己報告式）

妥当性

  • 構成概念妥当性: 因子分析により5因子構造を確認
  • 併存的妥当性: 他のビッグファイブ尺度（NEO-PI-R等）との高い相関
  • 予測的妥当性: 学業成績、職業選択、人間関係の質を予測

得点化・解釈

基本得点計算

  • 各下位尺度の得点は対応する項目の合計
  • 逆転項目は事前に逆転処理（6 - 元の得点）

具体的な計算式

  • 外向性: Q1 + (6-Q6) + Q11 + (6-Q16) + Q21 + (6-Q26) + (6-Q31) + Q36
  • 協調性: (6-Q2) + Q7 + (6-Q12) + Q17 + (6-Q22) + Q27 + (6-Q32) + Q37 + Q42
  • 勤勉性: Q3 + (6-Q8) + Q13 + (6-Q18) + (6-Q23) + Q28 + Q33 + (6-Q38) + Q43
  • 神経症傾向: Q4 + (6-Q9) + Q14 + Q19 + (6-Q24) + Q29 + (6-Q34) + (6-Q39)
  • 開放性: Q5 + Q10 + Q15 + Q20 + (6-Q25) + Q30 + (6-Q35) + Q40 + (6-Q41) + Q44

解釈の目安

  • 高得点: 各特性が強く表れている
  • 中程度: 平均的な水準
  • 低得点: その特性が弱い

得点範囲の目安

  • 外向性: 8-40点（三分位: 低い ≤19, 中程度 20-27, 高い ≥28）
  • 協調性: 9-45点（三分位: 低い ≤22, 中程度 23-31, 高い ≥32）
  • 勤勉性: 9-45点（三分位: 低い ≤22, 中程度 23-31, 高い ≥32）
  • 神経症傾向: 8-40点（三分位: 低い ≤19, 中程度 20-27, 高い ≥28）
  • 開放性: 10-50点（三分位: 低い ≤24, 中程度 25-34, 高い ≥35）

実施上の注意点

対象者

  • 質問内容を理解できる日本語能力が必要
  • 年齢制限はないが、青年期以降での実施が一般的

評価者

  • 特別な資格は不要
  • 心理学的解釈には専門知識が望ましい

制限事項

  • 自己報告式のため、社会的望ましさバイアスの影響を受ける可能性
  • 文化的背景による解釈の違いに注意
  • 臨床診断の代替にはならない

参考文献

  • John, O. P., & Srivastava, S. (1999). The Big Five trait taxonomy: History, measurement, and theoretical perspectives. In L. A. Pervin & O. P. John (Eds.), Handbook of personality: Theory and research (pp. 102-138). New York: Guilford Press.
  • John, O. P., Naumann, L. P., & Soto, C. J. (2008). Paradigm Shift to the Integrative Big-Five Trait Taxonomy: History, Measurement, and Conceptual Issues. In O. P. John, R. W. Robins, & L. A. Pervin (Eds.), Handbook of personality: Theory and research (pp. 114-158). New York, NY: Guilford Press.

リンク

Berkeley Personality Lab Colby College BFI-2